Z'ont pas fini de m'emmebêter ?

A plus de 62 ans, je me fais gronder comme un gamin par le conseiller, Ah là là ça avance pas assez vite !

Et je fais donc l'objet d'une enquête de Pôle emploi par le service dédié à la radiation des fainéants, pour vérifier l'effectivité de ma recherche d'emploi avec entretiens téléphoniques et "Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi".

Zen , rappelle toi qu'ils en ont rien à foutre de toi, y a rien de personnel, ne sort pas la Kalashnikov pour aller raser l'agence locale, Om mani padme hum …

De plus, y paraît  que le type est numismate.

Donc il est plein aux as, c’est un raccourci évident !

On va lui sucrer tous ses droits,  cela lui apprendra à nous faire perdre notre temps précieux !!! 
 

Au suivant !

bonjour

y a 20 ans t'aurais été pépere, merci Sarko et Macron !

Imiter le RU de Thatcher avec 40 ans de retard, typique de la France on copie mais ça met longtemps a monter au cerveau.

miragex

…

On va lui sucrer tous ses droits,  cela lui apprendra à nous faire perdre notre temps précieux !!! 
…

C'est pas faux, mais l'aide méthodologique que pôle emploi consacre aux séniors est très limitée. 

ALM

bonjour

y a 20 ans t'aurais été pépère, merci Sarko et Macron !

L'obligation de recherche d'emploi date de 2012

Dimeco63

Imiter le RU de Thatcher avec 40 ans de retard, typique de la France on copie mais ça met longtemps a monter au cerveau.

Le problème est que cette obligation de recherche d'emploi des séniors est utilisée pour contrer d'autres dispositions plus avantageuses concernant le temps rallongé d'indemnisation des séniors. J'ai lu plusieurs commentaires de séniors qui ont été victimes de radiation par pôle emploi et qui ont été très choqués et meurtris par les méthodes de cet “état dans l'état” qui décide seul de votre devenir.

Mais notre premier ministre va annoncer cette semaine (avant la période de réserve pré-électorale) de nouvelles mesures restrictives concernant l'indemnisation chômage , ou bien le chef de l'état lui dira de mettre en sourdine les mauvaises nouvelles car de toute façon le ministre de l'économie fera des coupes sombres sur l'assurance chômage par décret début juillet, après les élections. Des rumeurs circulent, on parle de passer, de six mois actuellement, à un an la période de latence avant indemnisation, vous imaginez: un an sans revenu après un licenciement …

ALM

bonjour

 

y a 20 ans t'aurais été pépere, merci Sarko et Macron !

Bonjour

je voulais dire qu'il y a 20 ans en 2004, si tu avais eu 62 ans tu serais en retraite depuis 2 ans et tranquille avec ces conneries !

bonjour à tous,

 lors de ma cessation d'activité artisanale pour raison personnelle on me dit de m'inscrire au chômage.

j'arrive devant ma conseillère, elle me demande:

" Avez vous un réseau ?" avant même de regarder mon dossier.

Pensant aux nombreux chômeurs de notre pays , me vient l'idée d'une réponse lapidaire.

"Si j'en avait un Co…….., je ne serai pas ici !

Bien sur je m'abstiens, car je sais bien que la gentille dame n'y est pour rien dans la situation de l'emploi en France et qu'il serait injuste de lui reprocher de ne faire que son travail.…

Je rempli un ou deux  document puis je m'en vais.. 

Après une semaine de repos je retourne lui indiquer que je viens de trouver un boulot, elle semble contente et me souhaite bonne chance dans mon nouvel emploi.

Depuis je ne l'ai jamais revue.

ALM

bonjour

y a 20 ans t'aurais été pépère, merci Sarko et Macron !

les PDM Dominique, les PDM! 🤣

Suite aux annonces d'Avril du premier ministre, selon un sondage récent du Figaro (pas réputé être de gauche …), la proposition de réduction de la durée d’indemnisation pour les chômeurs de plus de 55 ans est désapprouvée par 71% de la population.

Le gouvernement voudrait se tirer une balle dans le pied juste avant les élections européennes qu'il ne s'y prendrait pas autrement :)

Frenchlover

 

Des rumeurs circulent, on parle de passer, de six mois actuellement, à un an la période de latence avant indemnisation, vous imaginez: un an sans revenu après un licenciement …

Bonjour French,

Il ne faut pas croire ces rumeurs.

La durée de latence actuelle est de 5 mois au maximum pour un cadre qui a touché plusieurs dizaines de milliers d'euro au moment de son licenciement + ses CP + ses derniers salaires.

La vérité est qu'un salarié “standard” qui perd son emploi sans indemnités subit un délai de latence de 7 jours. On est loin de l'année que tu évoques.

Le chômage des riches est un problème. Exemple réel, indemnités 150.000€ , allocation chômage 4.500€ par mois. Dans ce contexte, 12 mois de latence ne me semble pas être un problème.

Cela doit mettre fin aux licenciements arrangés, qui consistent pour les entreprises a te pousser a accepter un départ avant la retraite, en argumentant que ton allocation chômage couvre la perte partielle de ton salaire, et qu'ils t'offrent l'autre moitié sous forme d'indemnités de licenciement.

Tu toucheras donc l'intégralité de ton salaire sur 3 ans, sans travailler.

En allongeant la durée de latence pour ces cas, le salarié sera moins tenté d'accepter la combine de l'employeur et celui-ci devra augmenter le pactole proposé pour que l'opération reste rentable pour le salarié, ou bien conserver ses seniors plus longtemps. 

bonjour

il me semble que pour cette tranche d'âge le taux de chomage est de plus de 50 % dans le privé et rares sont ceux qui à cet âge là retrouvent du boulot !

bonjour,

Oui c'est normal, les entreprises n'en veulent plus.(Surtout pas des vieux cadres!)

mais bon nombre d'entre eux ont quitté avec une belle compensation financière en échange de leur accord et voudraient en plus que France Travail leur paye les 3 ans qui restent.

Le gâteau et la cerise sur le gâteau.

Les vrais chômeurs, qui n'ont pas demandé a être licencié et qui ne sont pas parti avec un gros chèque en contre partie d'un arrangement bilatéral, seront toujours indemnisés dès le 7eme jours après la perte de leur emploi. (Décalé des congés payés qu'ils auraient éventuellement perçu  à leur départ)

Tapejara

…

Il ne faut pas croire ces rumeurs.

La durée de latence actuelle est de 5 mois au maximum pour un cadre qui a touché plusieurs dizaines de milliers d'euro au moment de son licenciement + ses CP + ses derniers salaires.

 

La vérité est qu'un salarié “standard” qui perd son emploi sans indemnités subit un délai de latence de 7 jours. On est loin de l'année que tu évoques.

Dans mon cas : indemnités de licenciement : 0€

CP + CET = 6 mois délai, sympa ça de compter les CET dans le délai avant indemnisation ! surtout que dans mon cas mon patron me disait:

- heu … là t'as déjà pris trop de congés, mets le reste sur le CET

   - patron, ça suffira pas, il m'en restera

- eh oui  c'est la vie mais là t'as une tonne de boulot dans les 5 prochains mois donc, fini les p'tites escapades.

+ Latence de 7 jours

Tapejara

…

Cela doit mettre fin aux licenciements arrangés, qui consistent pour les entreprises a te pousser a accepter un départ avant la retraite, en argumentant que ton allocation chômage couvre la perte partielle de ton salaire, et qu'ils t'offrent l'autre moitié sous forme d'indemnités de licenciement.

 

Je comprends qu'à ton âge  tu ne soit pas bien au jus de ce qui se passe en fin de carrière mais quand mon patron a commencé à me parler d'un arrangement, ça c'est terminé 8 mois après par un licenciement pour faute après 10 ans d'ancienneté, et pour un cadre, c'est facile de construire un dossier en 8 mois prud'homme-proof pour le virer, c'est des mails vengeurs qui t'arrivent tu sais pas pourquoi, du patron mais d'autres collègues aussi à qui tu n'as rien fait de mal et bien sûr de ton futur remplaçant s'il est déjà dans la maison. 10 mails ça fait le package.

Tapejara

…

Tu toucheras donc l'intégralité de ton salaire sur 3 ans, sans travailler.

…

Tu y crois ?

Si un jour ça t'intéresse, regarde les forums spécialisés.

Dans mon cas, au bout de 10 mois d'indemnisation, on m'envoie au tribunal des fainéants parce que ma conseillère ne supporte pas qu'un gars de 62 ans n'ait pas retrouvé du boulot à temps complet au bout de 10 mois d'indemnisation.

Le boulot à temps partiel c'est même pas la peine d'y compter, tout ce que tu vas gagner à hauteur de ton indemnisation sera effacé, y compris les frais de déplacement. Tu travailles une semaine : résultat: 0€, deux semaines : résultat 0€ et en fonction de ce que tu as pu négocier, mais les salaires proposés sont rarement à hauteur de to ancien salaire, au bout de trois semaines tu commences à toucher une partie de ton salaire. A condition bien sûr que ça soit dans le même mois calendaire , parce que si tu travaille 4 semaines à cheval sur 2 mois consécutifs alors tu ne gagnes rien, tu perds juste ton temps, le prix des déplacement, de la restauration hors domicile, avec quelques remarques du style, ouah ils sont chers ces seniors …

Moi je te le dis, tous des fainéants ces séniors au chômage.

Une tendance timide mais existante malgré tout chez les jeunes c'est d'investir un maximum en crypto monnaies pendant une durée de 10 ans devenir millionnaire et d arrêter de travailler à 35 ans

En fait ils ont tout compris au système depuis le confinement du COVID 

Hello French,

Ah je vois bien ce qui t'arrive. Je compati.

Cependant, quand tu dis 6 mois (+7j) je suppose que tu comptes 5 mois +1 mois échu !

Et oui la paye est en fin de mois, tout comme les indemnités, la retraite, etc (payé mois+1 pour le mois précédent). Donc en réalité tu es a 5 (n'est ce pas ?)

Pourquoi 5 parce que tu as accumulé des mois de congés en retard + tes congés légaux en cours + ton préavis si tu ne l'as pas effectué mais percu, que tu viens donc de percevoir ,  et FT te décale d'une bonne partie de ce montant. (Ce temps de congés que tu n'as pas pris est payé maintenant, et donc tu es en congés au début de ta période)

Pour le préavis s'il ne t'a pas été payé c'est encore plus drôle. Puisque le jour où tu gagneras au tribunal FT te demandera de lui rembourser les 3 mois d'indemnités que tu viens de percevoir en gagnant ton procès ! Mais ils prolongeront ta durée d'indemnités d'autant. Si tu es a la retraite entre temps, tu as perdu !!

Si ton procès prend 5 ans ce qui est la durée moyenne d'un passage au prud'hommes plus d'un passage en appel avec appel incident de la part de ton employeur donc contre toi, France travail devra refaire tout son calcul sur la base de la déclaration employeur corrigé par le jugement du tribunal. De la France travaille va corriger le calcul et te réclamer les mois d'indemnités qu'ils t'ont donné et que tu devras le rembourser puisque tu as gagné mais ils vont aussi trouver une erreur de genre 2 € par jour pendant 3 ans ce qui va te faire à peu près 2100 € de plus à rembourser (non obstant les trois mois d'indemnités indues, puisque tu touches tes 3 mois de préavis en retard)

Ah, n'oublies pas l'impôt sur le revenu sur tout cela, prélevé à la source des indemnités que tu gagneras, ce qui fera que ce très gros montant sera imposé à 28 % direct ! Non pas l'année où tu aurais dû la percevoir, mais l'année où tu l'auras perçu. Un joli supplément sur ta déclaration d'impôts !

Last but not least, ton / tes avocats te coûteront entre 10.000 et 15.000€, que tu pourras déduire en frais réel sur ta déclaration d'imposition sur le revenu si c'est frais ont bien été engagés pour défendre le paiement de tes salaires dans ce cas présent récupérer les trois mois de préavis qui ne t'ont pas été payés. Concernant les indemnités et tu ne pourras que les déduire au prorata de ce qu'elle représente sur l'ensemble de la procédure. Dans le cas d'un rapport 1 sur 3 tu pourras donc déduire 5000 € si tu as eu 15000 € de frais d'avocat. 

En prime tu auras le droit de perdre plusieurs années de ta vie à ruminer pendant que ton patron lui s'en fout royalement. 

Elle est pas belle la vie ? 

Moralité, il vaut mieux négocier avec son patron que de l'affronter.

Si tu cherches des conseils de ce côté tu peux demander à VP, en tant que bon néerlandais il connaît toutes les astuces pour te faire un enfant dans le dos ! (Je te fais pas le dessin) 😁

Si tu as vraiment 62 ans et que cette histoire est récente, bas toi simplement pour obtenir tes 3 mois de préavis, et par en retraite tranquillement sinon tu vas y perdre plusieurs années.

Oublie totalement et complètement le côté harcèlement tu n'en sortiras jamais gagnant. 

Bas toi simplement sur le fait qu'il n'y a pas eu faute grave et en gagnant ça tu auras tes 3 mois et un minimum de frais au prud'hommes. N'oublie pas qu'en ce qui concerne l'article 700 du code de procédure civile et le remboursement de tes frais d'avocats tu peux t'asseoir dessus. Il est tout à fait exceptionnel qu'en France les juges daignent rembourser les frais de justice des victimes.

Le bouquet final c'est que si tu gagnes ton procès en étant déjà à la retraite France travail te demandera de te rembourser ton allocation chômage sur les trois mois de préavis que tu auras perçu et avec tes frais d'avocat tu seras perdant !

Maigre consolation les trois mois que tu rembourses France travail seront déductibles de ta déclaration de revenu.

En premier ne compatit pas. Mon cas n'a rien de grave, c'est juste une réaction d'humeur en disant arrêtez de m'emmebêter !

Comme il y a juste une heure, j'étais dans le jardin, et de retour à la maison je vois que ma conseillère m'a appelé sans laisser de message ni d'information sur mon espace personnel pôle emploi. C'est pas des choses qui se font, c'est tout **. Et puis avec mon frère et un ancien collègue qui viennent de décéder juste avant la retraite, ou les Russes qui massacrent les Ukrainiens, il y a des cas bien plus graves que le mien.

Ah trop drôle, tu me fais chercher dans mes papiers  pour le différé d'indemnisation !

Différé pour prime de licenciement supra légale (ce qui est prévu dans la convention collective est du supra légal !) limité à 150 jours

Différé pour congés payés et CET, limité à 30 jours

Plus les 7 jours sus-cités

Ca donne pour moi un différé de 187 jours.

Quant au Prud'hommes, j'y ai déjà goûté. Once apon a time, le DG n'avait pas retrouvé ma demande de congés pour le 15 juillet 1999 (je me souviens de la date :), bam, licencié. La nouvelle directrice du site m'a dit par la suite qu'ils avaient retrouvé le papier oublié sur le bureau d'une secrétaire …

Là j'ai fait mon Caliméro, faut pas pousser le bouchon trop loin quand même, et j'ai frappé aux portes de Pruds. Ca été difficile, la partie adverse m'a accusé de tout et notamment d'avoir trouvé un nouveau boulot avant mon licenciement, il a fallu que je fournisse des tas de papiers, ça a duré trois ans, pour finir avec quelques centaines (pas des milliers) d'euros de compensation, mais avec les frais d'avocat remboursés.

Franchement, j'ai autre chose à foutre que de ressasser pendant 2 ou 3 ans, voire plus les mêmes idées.

Je viens de rechercher sans succès ma lettre de licenciement, ça doit être dans un dossier quelque part, mais je sais qu'il n'était pas mentionné de “faute grave”, plutôt de nombreuses insuffisances, il y en avait tellement que je me demande encore pourquoi ils m'ont gardé 10 ans :)

[edit **] Suite à cet appel non décroché, Je rappelle la conseillère et me message me dit “Vous devez appeler le 3939” et là je tombe sur une longue litanie de rubriques et sous rubriques (actualisation, intermittents du spectacle, etc…) mais pas de “je vous passe votre conseillère”. Ca parait rien, mais pôle emploi peut vous appeler à toute heure dans une plage que vous avez vous même déterminé, moi c'est 9h/17h, donc n'oubliez pas d'emmener avec vous votre téléphone aux chiottes. 

Ouf, je suis soulagé de ne pas t'avoir froissé.

J'en ai rajouté dans mon texte précédent pour que d'autres comprennent éventuellement où celà peut mener !

On ne s'attend pas toujours à toute la gamme du possible 🤯

Il faut même se méfier de la médecine du travail.

Concernant tes temps de latence c'est donc 6 mois max cumulé, actuellement, ça fait déjà quelques années que c'est comme ça je crois.

Après faut pas oublier qu'ils y en a qui partent avec 150.000 et des droits à 4500€ mensuels.

Ceux là, avec 1 an de latence, difficile de les plaindre. Ils ont plutôt de la chance. Et cela ne baissera pas leur durée d'indemnisation.

Le premier ministre sur le plateau du "20 Heures" de TF1, le 27 mars 2024, envisage une nouvelle réduction "de plusieurs mois" de la durée d'indemnisation des chômeurs, sans descendre "en dessous de 12 mois". 

- "Mon objectif, ce n'est pas de m'en prendre à tel individu ou aux chômeurs, c'est de faire bouger un système pour inciter davantage à la reprise d'emploi", a plaidé le Premier ministre. 

C'est la définition même du populisme, diminuer le temps d'indemnisation va -t'il faire diminuer le chômage ? 

Oui ça va faire diminuer le nombre de chômeur en catégorie-1, ce qui est un des indicateurs principal diffusé.

A ce compte là, il vaudrait mieux ne pas retirer une assurance chômage sur la feuille de paye mais que chacun souscrive une assurance chômage privée! C'est plus une assurance chômage qu'on prélève chaque mois, c'est juste un impôt déguisé.

Ca tourne à droite violemment ! La droite est l'avenir de la France !

Après, autant aller au bout de ses idées. T'es au chômage, on te paye 12 mois et si à la fin t'as pas retrouvé du boulot, hop ! au RSA. 

Alors à quoi sert encore Pôle-emploi ? 

L'Unedic sait très bien calculer et verser les idemnités.

En plus ça fait une réduction de fonctionnaires inutiles, qu'on peut pas virer mais qu'on peut réassigner au nettoyage des locaux des administrations utiles. Vous avez pas vu le film Ouistream mardi dernier sur France-2 ? Utile !

Sans compter les nombreuses particularités : si t'es licencié économique, on peut te payer 6 mois cash sans différé même si tu retrouves un boulot entre temps. Par contre si tu ne plais plus à ton patron, alors là c'est le couperet.

Une autre subtilité est que pour toucher le RSA il me semble qu'il est tenu compte du revenu de tes années précédentes. Donc un chômeur en fin de droit n'y a pas droit avant 1 an et demi (à compter de fin août, date de publication officielle de ta fiche d'impôt sur le revenu de l'année n-1)

Admettons,

2021, revenu assidick 😉 15000.

 2022, revenu assédick 13000, (petit chômeur ça)

Janvier 2023, fin de droit, revenu pris en compte année fiscale n-1 = 2021 ! Pas de RSA.

Janvier 2024, revenu pris en compte 2022, pas de RSA.

Janvier 2025 ouf la déclaration 2024 des revenus 2023 est prise en compte !

Bienvenu parmi les pauvres ! Ah il te reste un livret à l'écureuil ??? Il en sera tenu compte !

Tu es propriétaire, tu ne paye pas de loyer, il en sera tenu compte.

Bon je suis pas spécialiste là dedans mais il me semble que c'est ainsi.

En tout cas avec 3200€/mois je continuais a toucher la prime pour l'emploi !!!🤨

J'ai demandé qu'ils arrêtent mais non… c'était la loi j'ai touché 2 mois de rab (calcul trimestriel)

Là en ce moment toujours a 3200 j'ai droit à la CSS 😣

Ma mère à 1100 n'y a pas droit !☹️

Ce système de décalage existe aussi a la caf.

Tout ça est assez surprenant.

Bon et toi, la retraite c'est pour bientôt alors ?

Tapejara

…

Bon et toi, la retraite c'est pour bientôt alors ?

Ca va dépendre du tribunal des fainéants.

Par ce que si j'y comparais c'est parce que j'ai demandé à ma conseillère les démarches à suivre pour garder le statut de chômeur après l'âge légal et comme elle ne savait pas que c'était possible ça l'a énervé (on peut pas être à la fois conseiller pôle emploi et connaître les règles d'indemnisation des séniors, chacun son métier …). Elle a piqué une colère au téléphone et prétendant que Pôle emploi n'est pas fait pour des gens dans mon cas, j'ai pensé alors qu'elle avait manqué sa vocation et qu'elle devrait postuler au poste de ministre de l'emploi pour édicter elle-même ses propres règles, mais je me suis abstenu de tout commentaire. 

Elle m'a dit qu'elle allait se renseigner mais s'est contentée de me répondre par écrit : “Vous n'aurez pas votre retraite complète”.

Comprenant que je ne pouvais plus compter sur elle pour m'aider, j'ai contacté directement le service indemnisation (le bureau d'à côté) qui s'est alors réveillé et m'a répondu (j'ai honte pour eux) par un PDF antidaté de plus de 2 mois (qu'ils ne m'avaient pas envoyé vu que je venais juste de les réveiller) dans lequel est écrit “dépêchez vous parce que les documents pour garder le statut de chômeur après l'âge de la retraite sont longs à obtenir”, parce que bien sûr c'est pas eux qui se débrouillent pour les obtenir.

J'ai des print-screen, début mai pas de message non-lu dans mon espace personnel et juste après mon appel téléphonique, 7 messages non lus datant du premier mars 2024 ! Bon j'ai répondu par écrit à cet enfoiré que je m'occupais des démarches auprès de la Carsat et que j'avais bien compris l'urgence stipulée sur le document antidaté du premier mars (dès fois ça fait plaisir de montrer à l'autre qu'on est pas complètement dupe).

Et sur ces entre fêtes, ma conseillère m'a balancé au service de radiation des fainéants qui m'a envoyé un “questionnaire de vérification de l'effectivité de votre recherche d'emploi” de 5 pages, hyper complet, même un champion de la recherche d'emploi ne peut pas avoir tout bon. Là, dans ce service, ils sont au point, ils ont du mettre des médaillers olympiques dans ce service. L'affaire est en cours … 

Avec la nouvelle réforme au 1er sept 23, je n'ai rien trouvé de récent sur le maintien au chômage après l'âge minimum et donc jusqu'au taux plein. 

Ce système à l'air très intéressant en ce sens que ton allocation équivaut a peu près a ta retraite de base.

Donc autant temporiser vue comme ça, et faire ce que tu fais.

Là où il pourrait te jouer un tour, c'est si ta retraite complémentaire est importante.

Dans ce cas partir plus tôt et avec une carrière incomplète pourrait au cumul te rapporter plus que d'attendre de compléter ta carrière en trimestres.

Une complémentaire peut doubler ta retraite de base (donc base + complémentaire= 2xassedic)

Il faudrait que tu fasse le calcul avec la décote pour carrière incomplète et le montant de ta complémentaire.

Pour la base c'est assez simple (au prorata des trimestres manquants) mais pour la complémentaire je ne suis pas sûr de savoir comment ils procèdent. Ce point demande a être vérifié avec certitude car c'est là que tu peux gagner ou perdre.

Le bon point c'est que le malus (décote de 10% pendant 2 ans) a bien été supprimé.

Ensuite, je ne vois pas pourquoi les points de complémentaire seraient decotés , puisqu'ils sont acquis, mais ça demande vérification.

Admettons que tu ais 1500 de base et 1500 de complémentaire pour une carrière pleine, et qu' il te manque 4 trimestres.

Cela Te ferait disons 2850 de partir en carrière incomplète.

Si tu reste chez FT pour avoir les 4trim, tu n'aurais durant cette année que 12*1500 soit 18000.

Si tu quittes tu aurais 2850*12 = 34200, soit 16200 de plus.

Il te faudra donc 16200/150 = 108 mois avant que ce soit rentable d'être resté une année de plus chez FT.

J'ai même l'impression que plus il te manque de trimestres, plus tu perdras a rester chez FT ?

Il faut vérifier çà en fonction des montants que tu attends et du nombre de trimestres qu'il te manque.

D'autant plus que nous sommes encore aux 25 meilleurs années, système  assez favorable.

Moi dans ce cas je partirai avant !! Parce que dans 10 ans … on sera quoi ?

C'est très cocasse de lire tes aventures avec eux !

On s'y croirait, mais ça doit pas être drôle pour toi de te battre avec eux, d'autant plus que leurs réponses peuvent parfois être versatiles… y a parfois des trucs qui sortent du chapeau de magicien de la compta ☹️

Le chômage c'est 60%, la retraite c'est moins de 50% et plus tu acquiers des trimestres, plus la décote diminue à la retraite, en gros. Donc aucun intérêt pour moi de partir à la retraite à l'âge légal.

Mon problème principal est que ma conseillère ne m'a pas informé sur la situation. Il y a un an lors du premier entretien, elle m'aurait expliqué que sans retour à un emploi à temps complet, pour moi, pas de salut, ma démarche de retour à l'emploi aurait été différente.

Mon cas est différent de celui d'un travailleur intermittent ou de celui qui va devoir faire quelques essais temporaires avant de retrouver un emploi stable. Pour eux, tout travail temporaire recharge leurs droits, ils ont donc intérêt à multiplier ces expériences.

Pour moi, j'ai déjà les droits pour avoir dans deux ans la retraite à taux plein, donc tout travail temporaire avec une rémunération à hauteur de mon indemnité mensuelle est inutile voire couteux comme je l'ai expliqué plus haut. 

Mais pour expliquer ça, encore eût -il fallu qu'elle n'ait pas piscine le jour où les modalités d'indemnisation des séniors lui étaient enseignées. Ou bien si elle débute dans le métier, au moins me dire de me renseigner sur les interactions indemnisation/salaire. Mais non rien du tout macache, aucun conseil avisé.

Il y a un an, je lui ai expliqué mon envie de devenir un acteur régional de la transition énergétique et développer localement la prise de conscience de l'urgence climatique dans ma région arriérée, abêtie par trop de consanguinité, où réchauffement climatique signifie juste moins de risque de gelée pour le Cognac. Ma conseillère aurait du alors me dire, non non mon coco dans ton cas c'est CDI ou rien.

Frenchlover

Le chômage c'est 60%, la retraite c'est moins de 50% et plus tu acquiers des trimestres, plus la décote diminue à la retraite, en gros. Donc aucun intérêt pour moi de partir à la retraite à l'âge légal.

Hi,

Tu ne reçois pas tous les ans un relevé de l'Ircantec (agirc/ arrco) ?

Dans mon cas, ma retraite sera doublée, soit 50% retraite de base, sur la moyenne des 25 meilleurs années, auxquels s'ajoutera la retraite complémentaire pour un montant identique.

Donc ma retraite sera égale au salaire moyen de mes 25 glorieuses (et non pas à 50%!)

N'aurais tu pas oublier de compter ta retraite complémentaire ?

Ouh là, t'y est pas là.

La retraite max c'est 50% du plafond et le plafond il est bas …

Ensuite il y a l'Agirc-Arrco (qui est bien loin de représenter 50% de ton salaire) dont la décote varie fortement en fonction des trimestres. Pour moi : 

- 162 trimestres : 7% de décote

- 168 trimestres : 1% de décote

Ensuite il y a l'Ircantec,  qui représente peanuts.

Du coup, pour moi, partir à l'âge légal représente une perte de plus de 5000€ par an.

News : Je viens de recevoir un mail du tribunal des fainéants qui me demande si je connais l'APEC. Donc je retire ce que j'ai dit plus haut, c'est pas des champions, ils sont aussi nuls que le service de base.

Ils me demandent aussi si je veux créer un statut d'autoentrepreneur et me proposent une information dans ce but la semaine prochaine, qu'est ce que tu veux que je réponde, ils me gonflent, pourquoi le statut d'auto-entrepreneur serait-il plus avantageux pour moi que celui de salarié intermittent qui ne m'apporte rien, bon je vais réfléchir un peu avant ma réponse …

[edit] Bon, après avoir murement réfléchi 10 secondes, j'ai répondu : 

Frenchlover

Ouh là, t'y est pas là.

La retraite max c'est 50% du plafond et le plafond il est bas …

Ensuite il y a l'Agirc-Arrco (qui est bien loin de représenter 50% de ton salaire) dont la décote varie fortement en fonction des trimestres. Pour moi : 

- 162 trimestres : 7% de décote

La différence vient de là. Chez moi c'est 50/50, 

donc au lieu de FT= 60% je prendrais (50+50)*0,93 = 93% et je gagnerais 2 ans de ma vie …

Bien sûr tout dépend de ce que tu as cotisé pour tes 25 meilleurs.

J'ai dépassé le plafond sur 26 ans, et environ 30 ans d'agirc.

Donc pas de surprise sauf s'ils changent a nouveau la loi !

 J'arrêterai peut-être plus tôt quitte à avoir une décote.

Là où il y a un bémol, c'est qu'il est très difficile d'avoir la certitude de la décote, car c'était en évolution il y a peu de temps. Et le net regorge d'info qui ne sont pas à jour.

La décote de la complémentaire c'est 1% par trimestre. C'est pour ça que certains rachètent fort cher leurs derniers trimestres manquants 

Ce n'est jamais économiquement intéressant de racheter des trimestres en fin de carrière.

Tapejara

Frenchlover

Le chômage c'est 60%, la retraite c'est moins de 50% et plus tu acquiers des trimestres, plus la décote diminue à la retraite, en gros. Donc aucun intérêt pour moi de partir à la retraite à l'âge légal.

Hi,

Tu ne reçois pas tous les ans un relevé de l'Ircantec (agirc/ arrco) ?

Dans mon cas, ma retraite sera doublée, soit 50% retraite de base, sur la moyenne des 25 meilleurs années, auxquels s'ajoutera la retraite complémentaire pour un montant identique.

Donc ma retraite sera égale au salaire moyen de mes 25 glorieuses (et non pas à 50%!)

 

N'aurais tu pas oublier de compter ta retraite complémentaire ?

Bonjour à vous ;

pour les 25 meilleurs années , ca depend 

je dirai pour quelqu'un qui part à la retraite comme mon cas avec une continuité (derniere année dans ta société) la derniere année n'est pas comptabilisée dans les 25 meilleurs années, pour ce ui concerne la Carsat 

C'est  la moyenne des 25 années avant la derniere qui est en générale ta meilleure!!!

donc par exemple 

Je pars en juin 24 : l'année 2023 et 6 mois de 2024 ne seront pas pris en compte

Si tu veux que 2023 fasse partie de tes meilleurs années , il faut que tu prennes ta retraite au 1er janvier 2025 mais 2024 ne sera pas compté.

Il n'y a pas de petits profits pour l'etat

Là ils font fort pour la dernière ?!

Je pensais qu'elle devait simplement se terminer le 31 décembre pour compter ?

Tu es sur que 2023 est dans tes meilleures ?

Concernant les trimestres je suis certain qu'ils comptent tous.

Pour ce qui de mes 25 meilleures elles sont loin derrière moi et je ne risque plus de les dépasser.

Donc je suis tranquille de ce côté.

Cela me permet de faire un calcul fiable (avec les regles du jour… qui peuvent changer d'ici là 😰)

Genre la moyenne de toutes les années… et là French va se retrouver marron a force de reculer sa date de départ  ! 🤨.   (Moi aussi s'il le fait d'ici là mister président  !)

Ceci dit la moyenne de toutes impactera sévèrement  tout le monde. (Sauf députés et sénateurs)

On peut espérer qu'il y aura une énorme  fronde contre !

Tapejara

Ce n'est jamais économiquement intéressant de racheter des trimestres en fin de carrière.

J'ai vu des cas où ce rachat faisait parti d'un accord lors d'un départ à la retraite, il ne faut rien négliger lors des discussions 😏

Tiens cela soulève une question.

On peut  acheter des trimestres “passés”, mais peux t'on acheter des trimestres “futurs” ?

Ceci dit, si c'est toi qui paye pour des  trimestres “passés manquants” il te faut 10 ans avant de récupérer ton premier euro.

Et se dire a 72 ans je viens d'avoir 1% de plus sur ma retraite en ayant bloqué 4000€ pendant 10 ans ne me tente guère.

Tapejara

Là ils font fort pour la dernière ?!

Je pensais qu'elle devait simplement se terminer le 31 décembre pour compter ?

Tu es sur que 2023 est dans tes meilleures ?

Concernant les trimestres je suis certain qu'ils comptent tous.

 

Pour ce qui de mes 25 meilleures elles sont loin derrière moi et je ne risque plus de les dépasser.

Donc je suis tranquille de ce côté.

Cela me permet de faire un calcul fiable (avec les regles du jour… qui peuvent changer d'ici là 😰)

Genre la moyenne de toutes les années… et là French va se retrouver marron a force de reculer sa date de départ  ! 🤨.   (Moi aussi s'il le fait d'ici là mister président  !)

 

Ceci dit la moyenne de toutes impactera sévèrement  tout le monde. (Sauf députés et sénateurs)

On peut espérer qu'il y aura une énorme  fronde contre !

 

oui bien sur , qu'elle fait partie des meilleurs mais parait il , c'est la loi . Donc c'est les meilles 25 sauf si c'est la dernière; LOL

Apres pour la complementaire , ce ne doit pas impacter mais il faut que je vois

La complémentaire c'est comme un capital.

Tu percevra la totalité, dernière paye incluse.

(Ils sont gonflés avec le sauf la dernière !)

Tapejara

… et là French va se retrouver marron a force de reculer sa date de départ  ! 

Il est impossible techniquement de changer les règles de calcul du montant de la retraite entre deux personnes du même âge ayant cumulé le même nombre de trimestres mais ayant liquidé leur retraite à un âge différent après l'âge légal.

Pareil pour une éventuelle réforme qui reculerait encore l'âge légal, mais il n'en est pas question actuellement.

Ce qui va changer par décret en juillet, ce sont les règles d'indemnisation du chômage. 

Bonsoir,

Ta phrase impose le respect et j'ai peur de répondre ! 😰

1 “du même âge” né le même jour.. car entre ceux qui sont nés  le 31 août 61 et le 1er septembre 61 c'était 168 pour les premiers et 169 pour les second. Même si au 31 août ils avaient déjà validés leurs 4 trimestres de l'année 2023. Mais tu as raison , a un jour près ils n'avaient pas le même âge.

2 L'exemple du malus sur la retraite complémentaire, créait bien deux calculs ? (Bon ok c'est pas la base).

3 l'un des deux peut avoir commencé en carrière longue, son âge légal n'est pas le même, le nombre de trimestres a faire n'est pas le même , ..+ comme la loi change elle peut changer de différente pour l'un et l'autre.

Je pense que tant que ta demande n'est pas déposée, et que le dossier n'est pas complété/traité par la CARSAT,   rien n'est figé.

Exemple récent, les règles de la complémentaire ont changés entre le moment de la dépose des demandes et le moment de leur acceptation/traitement/validation.

(Pour les dossiers déposés en septembre, les règles ont changés en décembre!)

En tout cas tu sembles te poser les bonnes questions , mais avec ton boss… il a changé sa loi entre les deux… 

Autre exemple, les frais de notaire minoré pour la revente d'une maison de moins de 5 ans ont été supprimés en 2010.

Le décret a été publié au JO en juin, et rendu rétro actif aux compromis de vente des semaines précédentes ! Paf  c'était x 2 !

Année 2018 = année fiscale blanche pour les salariés SAUF qu'en 2020, un décret de Bercy a stipulé que les salaires de 2018, versé en retard (procédure au Prud'hommes par exemple) seraient imposables pour ceux qui les toucheraient ! Ceux là ont payé deux fois l'impôt sur le revenu ! Paf pas d'année blanche pour eux.

Comme quoi, les principes vertueux d'égalité… n'engage pas le pouvoir !

Bien sûr qu'il existe des décisions avec application rétroactive comme celle que tu évoques pour l'année blanche de 2018. Il était bien précisé que les gains exceptionnels de cette année là devaient être imposés et donc c'est normal que ces extras même perçus plus tard soient imposés.

Ce que j'évoque ce n'est pas un principe d'égalité mais la nécessité pour une loi de ne pas avantager ceux qui vont choisir d'être à la retraite à l'âge légal par rapport à ceux qui continueront à accumuler des trimestres après cet âge.

Tu as l'air intéressé par ces histoires de retraite alors je te demande ton avis sur mes futures démarches. Finalement je me suis décidé à commander un Kalashnikov sur TOR car je sens que je vais en avoir besoin.

Donc mon cas est précisément décrit dans un document en ligne de l'Unedic : 

J’approche de la retraite. Que se passe-t-il pour mes allocations chômage ?

Deux mois avant la fin de vos allocations chômage, France Travail (ex Pôle emploi) vous adressera un questionnaire pour vérifier si vous remplissez ces conditions. Une fois ces informations transmises à France Travail (ex Pôle emploi), vous serez informé de sa décision de maintenir ou non vos allocations.

Du coup ça à l'air simple, pas de quoi faire un fromage. Les critères sont précisés et là on voit tout de suite que c'est pas à jour car ils parlent de 62 ans au lieu d'au mieux 62 ans ½ actuellement.

En attendant votre départ à la retraite à taux plein, à partir de 62 ans, vous pouvez continuer à percevoir vos allocations chômage si vous remplissez certaines conditions :

• vous êtes âgé d’au moins 62 ans ;
• vous êtes indemnisé depuis au moins un an ;
• vous justifiez de 12 ans d’affiliation à l’Assurance chômage - autrement dit 12 ans de travail salarié ayant donné lieu au versement des contributions d'assurance chômage ;
• vous justifiez d’une période d’emploi d’une année continue ou de 2 années discontinues durant les 5 dernières années de travail ;
• et d’au moins 100 trimestres validés par l’assurance vieillesse.

Alors, vos allocations vous seront versées jusqu’à ce que vous ayez acquis le nombre de trimestres nécessaires pour une retraite à taux plein.

Bon j'aurai l'âge légal fin Aout, sur mon espace personnel Pôle emploi est inscrit : 

Nombre de jours d’allocation restants: 794 au 30 avr. 2024. c'est à dire jusqu'en juillet 2026

Pas de quoi s'inquiéter quand même, celui qui se fait du mouron et qui se bourre d'anxiolytiques dans cette situation c'est qu'il est vraiment tordu.

Après … viennent les complications.

Sur le dernier document nommé “Relevé de situation” est indiqué qu'au 1er mars 2024 (oui, faut pas croire que t'es informé tous les mois de ta situation chez Pôle emploi) , la durée d'indemnisation restante est de 184 jours c'est à dire jusqu'à fin Aout 2024.

Comme je l'ai décrit plus haut dans la conversation, mi-mai je reçois  de Pôle emploi le courrier antidaté du 1 mars 2024 qui indique : 

Vous avez ou aurez prochainement 62 ans et 6 mois. Pour déterminer si vous pouvez percevoir des allocations au-delà de cet âge, nous devons connaître le nombre de trimestres d'assurance vieillesse (tous régimes confondus) que vous avez acquis. Pour vous permettre de justifier de ce nombre de trimestres, contactez sans attendre votre caisse de retraite, la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé Au Travail (CARSAT). Votre caisse vous indiquera les démarches à accomplir pour obtenir le document à fournir à France Travail intitulé « Chômage indemnisé : régularisation de carrière ».

Nous attirons votre attention sur le fait que le délai pour se procurer ce document est long et qu'un simple relevé de carrière n'est pas suffisant. Envoyez ce document immédiatement à votre agence, dès réception. Sans ce document, nous serons dans l'obligation d'interrompre le versement de vos allocations dès que vous atteindrez 62 ans et 6 mois si vous êtes en cours d'indemnisation. Par ailleurs, sans ce document, aucun nouveau droit ne pourra être étudié.

Du coup:

- Merci de me prévenir avec 2 mois ½ de retard que le document  régularisation de carrière est long à obtenir

- et je demande pas des nouveaux droits, juste le nombre de jours d'allocation restant.

Bon, mon relevé de carrière est correct donc ça sera sans doute une formalité, faut pas s'inquiéter bêtement, je contacte la Carsat qui me répond du tac au tac dans un style littéraire façon commando des forces spéciales: 

Demande de mise à jour de carrière - votre demande a été reçue - votre demande a été enregistrée - votre demande est en cours de traitement - délai moyen 3 mois.

Ah oui … mais là ça cloche mon coco, parce que dans les trois mois, il y a des mois d'été qui ne sont pas les plus efficaces pour l'administration, et en plus si l'autre de Pôle emploi il lui faut aussi un délai pour comprendre qu'il faut mettre à jour mettre à jour ma durée d'indemnisation restante, j'ai de forte chance de ne plus rien à voir en Septembre, pas de chômage, pas de retraite, peut-être obligation de me réinscrire après radiation qui sait avec rendez-vous avec une conseillère qui me dira : alors quel est votre projet professionnel ?

Euh … là mon projet, hic et nunc, c'est de pas être à sec à partir de septembre !

Donc les bases de la situation étant posées, mes possibilités d'action plus de trois mois avant l'âge légal de départ à la retraite face au géant de pierre administratif, inébranlable Bárður: 

1) Contacter par téléphone la Carsat et expliquer que si ma demande est arrivée en retard c'est à cause d'un fonctionnaire endormi de Pôle emploi qui m'a fait la demande avec deux mois et demi de retard. Et donc si vous pouviez faire un p'tit effort style mettre mon dossier en haut de la pile, ça m'aiderait, ça corrigerait l'erreur de votre collègue fonctionnaire. Hein! entre fonctionnaire on est solidaire ! Les bêtises de l'un sont corrigées par la rapidité (toute relative) de l'autre, hein …

Ah bon … vous pouvez pas, vous dites que vous n'êtes pas fonctionnaire et qu'à pôle emploi non plus. Euh … c'est quand même un peu le même type de plaçou tranquille quoi … Et sinon, c'est bientôt l'été, je peux vous donner un petit cadeau en liquide pour que vous puissiez faire la fête, en général avec les mains plus grasses les dossiers avancent plus vite, hein …

2) Contacter le responsable indemnisation et demander à cet édenté tardigrade 

- combien de temps il lui faudra pour réagir une fois qu'il aura reçu le blanc seing de la Carsat

- et les questions déjà évoquées, si le dossier n'est pas ficelé avant fin aout, (est-ce que je serai radié, conserverai mes droits lors d'une réinscription, etc…)

3) Bon après, je peux faire plus folklorique, c'est pour ça que j'ai évoqué la Kalashnikov pour les éparpiller façon puzzle, ou m'attacher avec un cadenas à la porte de Pôle emploi en convoquant la presse locale, saisir le tribunal administratif pour évoquer le document antidaté. En gros, agir un peu pittoresque façon Frenchlover …

Du coup qu'est-ce que vous en pensez ?

Bonjour French,

Primo j'ouvrirai un contentieux chez France travail, pour cette histoire de document antidaté, dont l'objet sera d'insister sur le prejudice qui découle de l'antidate (pas juste pour râler que ce soit arrivé en retard , mais bien sûr le fait Que matériellement il est probable que vous ne puissiez pas répondre à temps)

Lorsque ce contentieux sera classé par une simple réponse de leur part, je ferais appel à la méditation pour le laisser ouvert, et les empêcher de vous mettre de facto a la retraite. Faire durer le dossier sur la base des conséquences possibles, car leur réponse ne résoudra sans doute pas ce point dans un premier temps. Hors si pas résolu, donc relance et médiation, etc.' jusqu'à gain de cause.

Secundo, la CARSAT dispose de forces spéciales qui sont capables de traiter les situations difficiles plus rapidement. Il faut leur indiquer et normalement cela ira beaucoup plus vite. La CARSAT est souple lorsque cela n'est nécessaire, et leurs conseillères/conseillers n'habitent pas en Afrique subsaharienne, donc soyez attentif à leurs demandent téléphonique et courrier, car elles/ils sont très souvent compétents. N'allez pas les fâcher..🙂

Tertio quand vous aurez l'âge légal (donc fin août si je comprends bien) combien aurez vous de trimestres cotisés et assimilés , et combien vous en manquera t-il  ?

Quel est votre nombre total de points agirc Arrco ? En MP.

Bon dimanche. Je pars pour la journée !

J'aurai (éventuellement, parce que le constat deux ans avant, c'est que c'est mal parti) ma retraite complète en Avril 2026 et ma durée maximale d'allocation actuelle est jusqu’au 4 juillet 2026.

Tu me suggères d'ouvrir un contentieux chez France travail, pour cette histoire de document antidaté … parce qu'il est possible/probable que les documents nécessaires à la poursuite de mon indemnisation après fin Aout ne soient pas prêts à temps.

- Je peux demander un recours gracieux, mais pourquoi ? le temps perdu ne se rattrape pas.

- Je peux certes émettre un RAPO au tribunal administratif pour défaut de présentation et d’ Accès aux documents administratifs. Mais les conséquences de ce retard n'étant pas encore établies, ce serait établir une réclamation sur un manquement aux possibles conséquences défavorables pour moi … C'est pas très administratif ce genre de réclamation.

Le seul recours qui me semble envisageable c'est effectivement de faire un recours au près du tribunal administratif dans le cas où mon indemnisation serait effectivement close fin Aout. C'est à dire le faire en Septembre.

Il est précisé que le recours gracieux et le recours hiérarchique doivent être introduits dans le délai prévu pour faire un recours contentieux (2 mois à partir de la notification de la décision contestée). Je comprends cela comme deux mois après fin Aout (décision de suspendre mon indemnisation), et non pas 2 mois après la mi-mai (décision de m'envoyer un document antidaté).

D'un autre côté, connaissant mon tempérament naturellement empathique, raisonné et modéré, toujours attentif à la recherche d'une solution harmonieuse de compromis dans le meilleur du monde à l'avantage de chacune des parties, je pense qu'après avoir reçu une demande de contentieux avec possibles poursuites au tribunal administratif, mon interlocuteur risque de ne pas être dans un état d'esprit d'ouverture et de compréhension réciproque quand je viendrai lui botter le cul pour qu'il s'active après réception des documents de la Carsat.

De toutes façon, j'ai les print-screens prouvant que le document était antidaté. Je pourrai les ressortir plus tard.

Donc pour le moment, je suis pas chaud pour ouvrir un contentieux.

Hello 🙂

Le contentieux dont je parle est accessible sur ton espace personnel sur un truc genre “ mes échanges avec France travail ”" faire un réclamation" 

C'est une procédure toute simple et c'est ta conseillère qui généralement te répond après s'être renseigné auprès des sachants.

Objectif, entériner Que :

Tu as constaté que tes jours de droits (tu disais dans les 700 plus haut ?) ont été réduit à 184j ,

Et que FT avait donc déjà anticipé le fait que tu partirais en retraite fin août, 

Et cela sans s'assurer du nombre de trimestres que tu avais validé, 

Et cela sans te consulter en temps utile,

Et en t'envoyant a posteriori un courrier antidaté au vu des copies d'écran que tu as réalisé,

Laissant croire qu'ils t'avaient averti conformément aux procédures.

Jusque là il s'agit simplement de graver les faits.

En y répondant ils vont soit entériner, soit contredire, etc, en tout cas il ne peuvent plus nier être courant.

De plus tu précises que tu ne souhaites pas faire valoir tes droits a la retraite fin août et que tu souhaites continuer a chercher un travail et a être indemnisé conformément aux textes en vigueur.

Si tu reçois une réponse négative tu fais un recours, une médiation, etc , afin qu'ils ne puissent pas agir contre ton gré, qu'ils ne puissent pas nier l'existence du contentieux non résolu.

Objectif, retrouver tes jours de droits supprimé a  tort.

Les procédures lourdes sont pour “jamais”. La méditation officielle  devrait suffire.

Écrit de manière simple, pour qu'ils ne répondent pas a côté de la question.

A savoir aussi, FT ne te met pas en retraite ! Ils arrêtent simplement de d'indemniser.

Il n'y a que toi qui puisse demander ta retraite.

Pour info, il me semble qu'il y a trois  cas :

A: Le tien, tu as des droits et tu souhaites continuer a les utiliser parce que ta carrière n'est pas complète a l'âge legal. Donc tu ne pars pas.

B : le gars au chômage mais qui a les trimestres nécessaires et arrive a l'âge légal, là il le jette sans négocier et c'est ce qu'ils t'ont fait a tort.

C : le gars en fin de droit qui a l'âge mais pas les trimestres, et pour lequel ils acceptent de poursuivre l'indemnisation au delà de la durée conventionnelle pour compléter ses trimestres (mais jamais au delà de 67 ans)(réservé aux personnes en situation de précarité)

Je pense que tu as toutes les chances d'obtenir gain de cause avec la case méditation officielle.

Ah concernant le délais, pour moi c'est la notification de modification des droits qui est le départ.

Si tu attends septembre , c'est mort.

Pour détendre, un gars en maladie pro , arrêté par le médecin du travail lors d'une visite de routine, interdiction de retourner travailler.

Une fois mis en arrêt par son med traitant selon le courrier de la med.trav, il se fait virer !

Tel med du travail pour demander quoi faire, réponse de la méd.w : vous n'êtes plus salarié, nous ne sommes plus concernés!

Donc n'attend pas septembre !

Soit patient, courtois, simple, direct, pour les empêcher de faire semblant de ne pas savoir.

Si tu es constructif ils devraient l'être aussi.

Si tu t'énerves, ils s'éneveront.

@+

C'est pas tout à fait ça. La durée maximale d'allocation d'un chômeur sénior est initialement de 1095 jours, mais le nombre de jours d’allocation restants est calculé, dès l'inscription, depuis la date prévue du début de l'indemnisation  jusqu'à la date du départ à l'âge légal.

Ce n'est qu'à l'approche de cet âge légal, dans la mesure où on répond aux critères et après analyse du dossier, que Pôle emploi peut débloquer cette limite et ajuster le nombre de jours d'allocation restants à la durée maximale d'allocation. Donc pour le moment ils n'ont rien changé.

Frenchlover

Bon j'aurai l'âge légal fin Aout, sur mon espace personnel Pôle emploi est inscrit : 

Nombre de jours d’allocation restants: 794 au 30 avr. 2024. c'est à dire jusqu'en juillet 2026

 

Après … viennent les complications.

Sur le dernier document nommé “Relevé de situation” est indiqué qu'au 1er mars 2024 ../.. la durée d'indemnisation restante est de 184 jours c'est à dire jusqu'à fin Aout 2024.

Sur tes relevés précédents, le nombre de jours restants à  donc toujours été inférieur ?

Par exemple en janvier, il était indiqué ‘jours restants 244' ?

Et sur le premier relevé , il y a 10 mois, restant  = +/- 485 ? Et non pas 1095.

Il faut télécharger systématiquement ces relevés, sinon tu te perds dans leurs calculs.

Ce qui est écrit sur l'accueil espace perso est parfois faux. C'est une espèce de widget…

Edit : comment se fait il que tu ne l'aies pas remarqué au départ de ton dossier ?

Oui avec la réforme des retraites et ses décrets d'application, sur mon relevé de situation en février 2023, j'étais indemnisé jusqu'à mes 62 ans, puis en octobre 2023 jusqu'à mes 62 ans ½.

Il va falloir que je demande d'où vient cette obligation d'un document de la Carsat.

Les démarches ne sont pas finies …

Y a pas un ministre qui parlait d'un choc de simplification administratif ?

Tapejara

A savoir aussi, FT ne te met pas en retraite ! Ils arrêtent simplement de d'indemniser.

Il n'y a que toi qui puisse demander ta retraite.

 

Pour info, il me semble qu'il y a trois  cas :

A: Le tien, tu as des droits et tu souhaites continuer a les utiliser parce que ta carrière n'est pas complète a l'âge legal. Donc tu ne pars pas.

edit : mais tu dois  justifier que, bien que tu ais l'âge, tu n'as pas les trimestres. 

 

B : le gars au chômage mais qui a les trimestres nécessaires et arrive a l'âge légal, là il le jette sans négocier

 

C : le gars en fin de droit qui a l'âge mais pas les trimestres, et pour lequel ils acceptent de poursuivre l'indemnisation au delà de la durée conventionnelle pour compléter ses trimestres (mais jamais au delà de 67 ans)(réservé aux personnes en situation de précarité)

Je pense qu'il faut chercher là.  

Sur le cas A ci dessus.

France travail n'est pas habilité a vérifier le nombre de trimestre que tu as validé. Cela passe par la CARSAT.

Il faut faire patienter FT jusqu'à la réponse de la CARSAT, puisque FT t'a envoyé un document en retard. C'est ce retard qu'il faudrait graver quelque part, pour ne pas t'entendre dire un jour “nous avons pas d'info là dessus”.

Vu ce que tu as déjà en cours avec eux, à  toi de voir s'il faut ajouter une couche ou non. Si tu as des écrits de ta conseillère là dessus, etc.

Si tu penses que ce n'est pas suffisamment entériné par des réponses reçu de leur part sur le retard initial du document antidaté du mois de mars, la petite “réclamation” permettrait de l'inscrire officiellement. (Dito précédemment)

Et d'appuyer une procédure en septembre si par hasard ils finissaient tout de même par te virer.     

J'ai une connaissance dans la place à laquelle j'ai demandé conseil sur l'opportunité d'émettre une “Réclamation concernant votre refus de valider ma durée maximale d’indemnisation” stipulant un possible recours au tribunal administratif pour défaut de présentation et d’ « Accès aux documents administratifs » afin d’obtenir réparation du préjudice (éventuel) subi.

Je suis pas spécialiste … je te tiendrai au courant.

L'urgence du moment étant d'accélérer le traitement de ma demande par la Carsat. Je m'y emploie dès demain 🤺

Bon, y a du nouveau, je vais être suivi à la culotte pendant 3 mois par une société de service d'aide aux auto-entrepreneurs et dans six mois ça sera le même cirque …

Tu m'as fait bien rire par “Peut-on racheter des trimestres futurs ?” L'art d'être à la retraite, jeune, beau et bonne santé avant l'âge légal 😄

Auto-entrepreneur… ils se débarrassent de toi…?

Pourquoi tu n'as pas visé pas plus haut ?

Enfin je suppose que c'est trop tard et que tu as fourré tout ça dans ton “projet” lors de ton entretien initial.

A l'époque je suis resté dans la définition de l'emploi raisonnable.

A moins de 50km, au moins 80% de mon salaire annuel précédent, cadre, dans mon domaine.

J'ai trouvé au bout de dix huit mois. Un départ à la retraite dans une boîte du coin.

Mon nouveau  DG a insisté pour me payer plus ( au prix du marché ) car il ne souhaite pas que je parte ! Le deal était “nous souhaitons que vous restiez jusqu'à votre retraite.”

Avec les conneries de la réforme je viens de prendre deux ans de plus 😵

La vie est cruelle !!

Dans mon projet, il y a toujours “30km, 100% de mon salaire annuel précédent” en CDD et Pôle emploi m'informe que je ne pourrai pas refuser plus de deux propositions avec ces critères … Je pensais pouvoir dormir tranquille :)

Donc l'idée actuelle est de construire un projet viable avec étude de marché etc…

Mais j'ai tjs mes critères initiaux.

Ah. C'est bien !

Sinon tu finirais chauffeur de car scolaire 😉

Une fois lors d'un entretien d'embauche une RH m'a demandé de lui faire une lettre manuelle, d'environ 1,5 pages. J'avais passé haut la main les tests de langues et les entretiens techniques, mais là une lettre manuelle ???!! WTF ?

Forcément ça sentait la graphologie et l'horoscope en prime. Ces vieilles RH sont cinglées, tout juste si elles te font pas les cartes.

J'ai brodé n'importe quoi sur mon ancien responsable, des erreurs de gestion qu'il commettait, et de ce qu'il conviendrait de faire.

Je lui ai envoyé 5 pages.

Ils ont réfléchi longtemps mais finalement ont renoncé à ma candidature.

Mais sur le coup je n'avais pas fait exprès de me saboter moi même !

Parmi les trucs qui marchent bien :

Mauvaise lettre de motive

Ta maman est malade et tu t'occupes d'elle

“L'alcool c'est terminé ”…" je suis sobre maintenant "

Ça va mieux depuis que je suis suivi par un psy

Mes problèmes ont commencé à la mort de mon père il y a quatre ans, mais maintenant j'ai réussi a surmonter tout ça.

J'ai réussi a retrouver un logement. C'était pas facile de dormir dans la voiture. Peux t'on prendre des douches au vestiaire de l'usine ?

Évidement il faut essayer de ne pas éclater de rire au moment où tu lâches une phrase de se genre dans l'entretien !!

Tu peux aussi repérer les faiblesses de l'entreprise, et leur en parler !

Ils seront ravi que tu leurs apprennes leur métier.

“Vous pourriez faire comme ceci ici, pour ce problème là faites comme ça ”

Tu dis ça au responsable du service du poste a pouvoir, tu es sûr d'être haïs et recalé 😁

Le contredire…quand il te parle de ce qu'il a mis fièrement  en place, tu répond “c'est pas bon, moi j'aurais fait autrement…” (bien fâché 😡 il va t'éliminer )

Ah mais où ais je la tête !

Bien sûr, Il faut donc faire le contraire pour être pris !

En tout cas , bon courage avec tes démarches CARSAT.

Ils n'aiment pas les gens énervés, car il se font agresser toute la journée.

Ils aiment et aident les gens qui les respectent et leurs parle correctement .

@+

Je n'ai rien contre Pôle emploi, c'est juste qu'il me paraît improbable qu'ils puissent aider un cadre à retrouver du boulot. L'APEC, Viadeo, Linkedin, Monster, la CCI, l'UIMM, etc… ce sont des portes qu'ils ne pratiquent pas.

Et je n'ai jamais participé à un entretien pour un poste que je ne désirais pas. Les rares fois où j'ai rédigé une lettre manuelle, j'ai appliqué les règles pour que mon écriture évoque la volonté, l'énergie et le sens de la discipline. C'est pas compliqué :) J'avais revu les différents tests simples de personnalité, le test de l'arbre, le blob tree, etc… jusqu'au Rorschach mais là c'est quand même un peu trop connoté pour un entretien d'embauche.

Une fois je me suis fait avoir comme un bleu : le test du dessin d'un vélo. Mon gars, je me suis appliqué et à la fin l'examinateur m'a dit “vous avez pas l'impression qu'il manque quelque chose ?” et suite à ma réponse négative, il m'a dit “les pédales”. Et on en a rit ensemble quand je lui ai dit que sans ce cas il n'était même pas besoin d'aller pêcher dans le refoulé et qu'il suffisait de se fier à l'expression idiomatique usuelle mais qu'il pouvait  cependant remarquer que le câble du frein n'était pas pété.

Les entretiens de recrutement évoluent et j'ai vu de tout. Une fois c'était le calcul des besoins nets de l'approvisionnement logistique d'un atelier (sans calculatrice), ou donner l'équation de flexion d'une poutre fichée perpendiculairement dans un mur vertical, lol 20 ans après avoir quitté l'école, les éléments finis et les intégrales pour retrouver les équations de flexion …

Bref, plus de dix ans après avoir passé mon dernier entretien, je ne suis plus au courant des pratiques.

bonjour

j'espère que cela finira par s'arranger pour toi, sincèrement !

Sur le suje d'actualité

https://www.liberation.fr/economie/social/assurance-chomage-les-seniors-durement-frappes-par-la-reforme-de-gabriel-attal-20240526_G4XTHT633FBQNNILYKXXQHTPLI/

Tout a un rapport avec la collection des pièces :)

Frenchlover

Tout a un rapport avec la collection des pièces :)

Salut !

Bon document à mettre sur ton CV numérique !!

L'enfant gâté Macron s'évertue a détruire la protection de salariés.

Fin des indemnités pour licenciements abusifs, plafonné maintenant à quatre mois  de salaire. Une bagatelle pour n'importe qu'elle grosse boîte, qui peut maintenant virer un salarié si sa tête lui plaît pas.

Chômage senior a 55 ans on est passé de 36 mois à 27 mois, et maintenant 22 mois !!

Le tout avec la retraite a 64, faites le calcul, et les cotisations ne baissent pas …

Avant Macron, reprise d'un emploi mois bien payé = pôle emploi verse la différence entre l'ancien salaire et le nouveau salaire plus bas ,  a concurrence de la moitié de tes droits restant (en euros).

Progrès Macron si ton salaire est plus bas que ton indemnité, il complète entre ton salaire de misère -10% jusqu'à ton indemnité. …. Tu viens de gagner 10% de plus que tes 50% en moins !!! (5%!!)

Alors qu'avant, tu obtenais ton ancien salaire !!!!

E.Born a été le boucher de Macron (qui avait déjà commencé le boulot avant d'être président)

E.B a mis la seconde couche.

Le massacre continue avec le troisième.

Mais les chômeurs c'est comme les …… c'est pas nous, donc on s'en fout.

Et sa rapporte des voix aux élections de taper les féné.. euf pardon les chômeurs.

Douce France…. La macronie apporte le progrès social.

Mais'French ! Qu'est ce qui t'a pris de voter pour Macron ???? 😎

Oh là, on va pas rentrer dans la politique, entre les Bolivariens, les anti-nucléaires, la croissance verte, les partisans de la géo ingénierie, les partisans de la sobriété mais pas pour mes J.O., les pleure-misères, les inconscients et ceux qui disent n'importe quoi, ça ferait trop dévier le sujet …

Je ne parle pas de politique. C'est un truc dont je me fous autant que de la religion.

Je parle de la régression de notre système de protection de l'emploi.

Un chômeur est au préalable un salarié.

Les salariés ne sont pas tous fainéant… et pourtant ils peuvent devenir chômeur.

Dans le système Macron, les patrons véreux peuvent licencier comme ils le souhaitent.

Les salariés sont redevenus de la viande comme au début du 20eme.

Mais peu de gens s'en rendent compte.

Pourtant un licenciement abusif peut détruire une vie…

Un licenciement économique peut se comprendre, mais un licenciement parce que tu refuses de coucher avec ton patron EST AUJOURD'HUI POSSIBLE en quasi impunité !

 Il n'est même plus nécessaire de donner le mobile du licenciement pour faute grave, sauf si le salarié en fait la demande par lettre recommandée dans les quinze jours. On en est là depuis 7 ans déjà !!

Et c'est inadmissible.

Ceci dit, en traversant la rue pour trouver du travail … regarde a droite et a gauche ! 😉 

Pour finir, j'ai trouvé ta réponse désagréable/blessante. 

Je vais donc te laisser sur ce topic et te souhaiter de réussir dans ta démarche de “retour à l'emploi” 😎

Je ne voulais pas blesser en disant que l'érosion continue des indemnisations chômage va bien au delà de la volonté politique. C'est une conséquence, comme la crise immobilière, l'augmentation des inégalités ou l'impossibilité en province d'avoir un médecin traitant,  de la baisse générale des services per capita due à la décrue progressive des énergies fossiles et la récession qui en découle.

Les Limites à la croissance (dans un monde fini) (1972)

Que reste t'il de l'utopie du XXème siècle du partage du travail ? Au lieu de développer ce concept, non plus seulement souhaitable mais rendu nécessaire par l'arrivée massive de l'intelligence artificielle, on n'entend que le travailler plus, la croissance et le plein emploi, il n'est pire aveugle que celui qui ne veut pas voir.

Frenchlover

Je ne voulais pas blesser en disant que l'érosion continue des indemnisations chômage va bien au delà de la volonté politique. C'est une conséquence, comme la crise immobilière, l'augmentation des inégalités ou l'impossibilité en province d'avoir un médecin traitant,  de la baisse générale des services per capita due à la décrue progressive des énergies fossiles et la récession qui en découle.

Les Limites à la croissance (dans un monde fini) (1972)

Que reste t'il de l'utopie du XXème siècle du partage du travail ? Au lieu de développer ce concept, non plus seulement souhaitable mais rendu nécessaire par l'arrivée massive de l'intelligence artificielle, on n'entend que le travailler plus, la croissance et le plein emploi, il n'est pire aveugle que celui qui ne veut pas voir.

 

bonjour

j'ai fait analyser ton graphique par Gemini

Le graphique que vous m'avez envoyé est une représentation simplifiée du modèle Meadows, publié en 1972 par le Club de Rome dans le rapport "Les Limites à la Croissance". Ce modèle utilise une série d'équations différentielles pour simuler l'évolution de cinq variables clés :

• Population : Le nombre d'habitants sur Terre.
• Ressources naturelles : La quantité de ressources naturelles disponibles, telles que les minerais, les combustibles fossiles et les terres arables.
• Production industrielle : La quantité de biens et de services produits par l'économie.
• Pollution : La quantité de déchets et de polluants générés par l'activité humaine.
• Niveau de vie : La qualité de vie des habitants de la planète, mesurée par des indicateurs tels que la santé, l'éducation et l'accès aux biens de consommation.

Le modèle Meadows prédit que si les tendances actuelles de croissance démographique et économique se poursuivent, le monde atteindra un pic de production industrielle et de niveau de vie d'ici la fin du XXIe siècle. Ce pic sera suivi d'un déclin rapide de ces variables, ainsi que d'une augmentation de la pollution et d'une diminution des ressources naturelles.

Le graphique montre l'évolution de ces cinq variables sur une période de 200 ans, de 1900 à 2100. On peut voir que la population et la production industrielle augmentent rapidement au début de la période, puis ralentissent et atteignent un pic vers 2050. La pollution et la consommation de ressources naturelles augmentent également rapidement, tandis que le niveau de vie commence à décliner après le pic de production industrielle.

Le modèle Meadows a été critiqué pour ses hypothèses pessimistes et pour sa simplification excessive de la réalité. Cependant, il a également été salué pour avoir mis en évidence les dangers d'une croissance économique et démographique non contrôlée. Le graphique est un outil utile pour illustrer les concepts de limites à la croissance et de développement durable.

Voici quelques points clés à retenir du graphique:

• La croissance exponentielle ne peut pas durer éternellement dans un monde fini.
• L'exploitation des ressources naturelles et la production de déchets ont des impacts négatifs sur l'environnement.
• Une croissance économique qui ne s'accompagne pas d'une amélioration du niveau de vie n'est pas durable.

Le modèle Meadows nous incite à réfléchir à la façon dont nous pouvons vivre de manière durable sur une planète aux ressources limitées. Il nous invite à repenser nos modes de consommation, de production et de croissance économique.

En plus des points clés mentionnés ci-dessus, voici quelques autres réflexions sur le graphique:

• Le graphique ne montre que les tendances mondiales moyennes. La situation peut varier d'un pays à l'autre et d'une région à l'autre.
• Le modèle Meadows ne prend pas en compte les progrès technologiques qui pourraient permettre de relever certains des défis identifiés.
• Il existe d'autres scénarios possibles pour l'avenir, qui ne sont pas représentés dans le graphique.

Il est important de garder à l'esprit que le modèle Meadows n'est qu'une simulation. Il ne s'agit pas d'une prédiction de l'avenir, mais plutôt d'un outil pour réfléchir aux conséquences possibles de nos choix actuels.

Le graphique "Les Limites à la Croissance" est un message important pour l'humanité. Il nous invite à prendre conscience des limites de la planète et à changer nos modes de vie pour assurer un avenir durable.

Frenchlover

Je ne voulais pas blesser en disant que l'érosion continue des indemnisations chômage va bien au delà de la volonté politique.

 

 

Hello,

C'est pas ça mais j'avais mal compris ton message antérieur. Je suis un peu susceptible 😑. Après l'écrit c'est pas toujours simple !🙂

Il n'y a rien de fataliste dans les coupes successives contre l'assurance chômage. C'est tout à fait délibéré.

Emanuel Macron mène une croisade envers les chomeurs. Il frappe a répétition comme un mouton dans une clôture.

Personnellement je le trouve psychologiquement immature et très attiré par les choses comme l'armée, et évidemment un très grand Ego, même s'il prend le soin de le maquiller.

Au début de son mandat, il avait eu des phrases très révélatrices de son état d'esprit. Celles ci ont été mises sur le compte de la maladresse pour noyer le poisson.

 Le premier problème c'est qu'il pense vraiment ce qu'il a dit !!

Le second c'est que l'on ne se rend compte qu'une personne est perverse, que lorsque l'on est directement confronté a elle.

 Celui qui n'est que spectateur ne comprend pas l'enjeu et pense que le manipulateur charmeur a raison, et celui qui se plaint a tort.

Eternelle erreur provoqué par la peur subconsciente.

Nous sommes entraînés dans des changements systémiques qui dépassent l’échelle de temps de la décision politique locale et qui ont de plus des implications mondiales. On citera :

• la déplétion des ressources et leur utilisation incontrôlée (vidange des aquifères non renouvelables en Lybie)
• le bouleversement climatique et ses boucles de rétroaction positive aux effets non linéaires non modélisables,
• la perte de la biodiversité (une souche particulièrement virulente du virus H5N1 a décimé des colonies entières d’oiseaux marins et d’éléphants de mer de l’Alaska à l’Antarctique, les vautours de l’ouest américains, jusqu’à des implications dans le sanctuaire des Galapagos),
• L’augmentation de la dette, etc.

La responsabilité ou l’irresponsabilité politique sont des notions qui sont éminemment liées au présent. « Ils savaient, ils n’ont pas fait » ça a ses limites. Comme disait le regretté Michel Rocard : « On ne peut pas accueillir toute la misère du monde ».

Mais en dehors de la politique,

Qu’on ne se méprenne pas,

Sur mon état d’esprit.

Si la société pense que je peux être encore utile et qu’on me propose des travaux d’intérêts généraux dans la mesure de mes moyens et de mes capacités, j’applaudis. Je ne suis pas loin de penser que ça devrait être obligatoire, que chacun doit exercer ses talents, chacun doit faire sa part du travail pour faire progresser la société, qu’il faut « cultiver notre jardin » selon le vrai sens, aujourd’hui dévoyé, de la formule de Candide. Mais quand je présente mon implication dans la vie associative locale et que Pôle emploi me répond qu’on est hors sujet car c’est du bénévolat, c’est non seulement vexant mais aussi démotivant.

Au lieu de cela on dépense l’argent public pour un accompagnement inutile jusqu’à fin Juillet, par des sous-traitants dont les seuls clients sont Pôle emploi et quelques autres organismes gouvernementaux répressifs, afin d’obtenir le statut d’auto-entrepreneur. Quand on sait que le seul point important est de déclarer que le bureau sur lequel vous travaillez fait moins de deux mètre carrés pour échapper à l’impôt foncier sur les sociétés.

Pourquoi pas un accompagnement approfondi au renouvellement du passeport ? 

Les démarches sont presque aussi compliquées pour en obtenir un nouveau.

Oui pour tout ça et merci.

En ce qui me😔😄 concerne c'est grâce à un consultant PE et une formation non obligatoire que j'ai retrouvé du travail. Il m'a aidé à comprendre les erreurs de mon discours, ma présentation orale, etc.

A côté de moi dans le même stage , il y avait des indignés, des cancéreux, et un porteur de stomie qui essayait d'expliquer que sa poche était un handicap pour le travail de jardinier qui lui était proposé…

Sur 10 nous sommes 3 à avoir retrouvé un emploi grâce à notre coach consultant externe PE.

Comme cadre j'étais un peu l'extra terrestre du groupe, et je la fermais au maximum au vu du niveau d'une part, d'autre part parce que je n'avais pas'de question, et surtout je sais que je donne une image catastrophique de moi même. Le coach m'a rapidement proposé 3 rdv privés en plus des séances communes et voilà, en quatre mois je rebossais comme un sous neuf après deux ans de recherche et d'entretiens auxquels j'echouais.

Mais çà c'était avant que Macron ne détruise le système de protection des gens qu'il hait…!

Un désherbage systémique des haies … tu es une mauvaise graine ! 😉

Rien a voir avec le dérèglement climatique, juste des milliers de victimes que personne n'ecoutera car elles seront devenus trop pauvres , trop misérables, pour être audibles.

Frenchlover

A plus de 62 ans, je me fais gronder comme un gamin par le conseiller, Ah là là ça avance pas assez vite !

Et je fais donc l'objet d'une enquête de Pôle emploi par le service dédié à la radiation des fainéants, pour vérifier l'effectivité de ma recherche d'emploi avec entretiens téléphoniques et "Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi".

 

Zen , rappelle toi qu'ils en ont rien à foutre de toi, y a rien de personnel, ne sort pas la Kalashnikov pour aller raser l'agence locale, Om mani padme hum …

bonjour

Un Nanterre bis pourrait très bien arriver un jour !

Tapejara

… En ce qui me concerne c'est grâce à un consultant PE que j'ai retrouvé du travail …

 

C'est utile dans certains cas mais dans le mien, hic et nunc, qu'on arrête de penser que je vais être le fer de lance de l'esprit entrepreneurial Français.

Tapejara

… Rien a voir avec le dérèglement climatique …

Il y a beaucoup d'autres causes que le dérèglement climatique: 

- La diminution des ressources (la baisse inexorable des rendements des mines, la fin du pétrole, les ponctions dans les aquifères profonds) ce n'est pas le déréglément climatique même si selon certaines études, l'augmentation de vapeur d'eau dans l'atmosphère issue de ces prélèvement y contribueraient à hauteur de 30%.

- Les ravages actuels du H5N1,

- L'augmentation systémique des dettes des pays, ben voyons, on va effacer ça d'un trait façon “new deal” …

- La désaffection des nouvelles générations pour la vie “à la papa”: tu bosses à fond, oublies de vivre, et tu pourras t'éclater à la retraite !

Je visitais récemment les nouveaux quartiers de Montpellier avec les restaurants qu'on remodèle à 18 heures pour les “happy hours” des jeunes branchés. Ce sont des cages à lapin à 400.000€ l'appart que les jeunes vont mettre 25 ans à rembourser alors qu'il y a à proximité les villages morts de la Lozère qui ne demandent qu'à revivre mêlant une expérience enrichissante, sobre et naturelle. Est-ce aux vieux terrorisés par "qui paiera ma retraite" de les blâmer de ne pas suivre l'exemple des 30 glorieux qui leur lèguent un environnement balafré ? 

ALM

Un Nanterre bis pourrait très bien arriver un jour !

Le Pôle emploi de Hem a été saccagé suite aux émeutes de Nanterre.

Pour que mes allocations chômage continuent a être versées après l'âge légal de départ à la retraite, il faut que la CARSAT envoie un document à France Travail. J'ai envoyé à la Carsat en “lettre suivie +” distribuée le 7 Juin les infos et ils me répondent fin Juin : j'ai rien reçu.

Donc soit:

-  je revoie pour rien parce que l'intérimaire du service du courrier s'amuse à foutre les lettres à la poubelle,

- je fais Barbezieux -Limoges pour remettre en main propre les documents idoines (mais alors s'ils m'empêche de voir la fonctionnaire ce jour là, je détruis la CARSAT de Limoges)

- je téléphone pour avoir un numéro de téléphone ou un mail - est-ce qu'on est encore au 19th siècle où il n'y avait que la diligence pour transporter les lettres ?

Entre France-Travail qui m'emmerde, la société de service qui veut que je sois auto-entrepreneur et la CARSAT qui déconne, je m'interroge sur les actions de ce ministre qui voulait créer un bing-bang administratif (“Nous devons travailler sur le nombre de strates administratives”, “locales” comme “nationales”, a affirmé le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire.)

Et avec ça fin Aout, je vais me retrouver à sec ! 

Ils savent pertinemment que tu as au minimum deux à trois ans de réserve de liquidité.

L'enjeux est de te faire perdre quelques trimestres cotisés. C'est le grand bénéfice qui suit la réduction de la durée d'indemnisation. C'etait visible depuis juin 2023 avec les prémices d'une Nieme reforme de l'assurance chômage.

Comme à chaque fois personne n'a bougé pour défendre la “chienlit des chômeurs” on doit être à la quatrième vague d'attaque contre eux en 7 ans.

Il faut remercier tout ceux qui ont élu notre cher président.

(J'ai bien sûr voté contre lui)